solliciteren naar een vacature

Voorbeelden van een cv = curriculum vitae

Voorbeeld van een -----tijdsvolgorde---- CV

curriculum vitae

Persoonlijke gegevens

Naam:Sollicic Karel S.J.
Adres:Velserlaan 80
Woonplaats:9981 ZZ Pieterbus
Telefoon:050 - 11 11 11

Geboortedatum:7 janauri 1950, te Amstersloot
Nationaliteit: Nederlandse
Burgerlijke staat:gehuwd

Opleiding

1986 - 1987boekhouden, bedrijfsrekenen
1968Type diploma Amstersloot
1967 - 1968Avondmulo, Amstersloot
1963 - 1966Nijverheidsschool, Amstersloot

Werkervaring

1985 - hedenCallcentre Tilburg
Administratief medewerker,
bedienen telefoon,
klanten ontvangen.
1984 - 1985Autobedrijf De Auto, Valburg
Receptionist-telefonist
1973 - 1984Matglas B.V., Dordhoek
Administratief medewerker
1968 - 1973Vrije School, Amstersloot
Archiefmedewerker

Overige informatie

Goede spreekvaardigheid Nederlands en Engels
Goede sociale en contactuele vaardigheden

Vrijetijdsbesteding

Bestuursfunctie woonwijk 'De Maretak'
Tennissen, autorijden en joggen

Voorbeeld van een ------ ervarings ----- CV

curriculum vitae

Persoonlijke gegevens

Naam:Van Kooten, Kor
Adres:De Biestraat 225
Woonplaats:4354 NA BERGEN
Telefoon:005 - 33 22 11

Geboortedatum:16 oktober 1950, te Baarsdam
Nationaliteit:Nederlandse
Burgerlijke staat:gehuwd

Tekstverwerking

Ruime ervaring met verschillende tekstverwerkers zoals Word
en WordPerfect. Verzorgen van de opmaak en het drukklaar maken
van onderzoeksrapporten.

Secretariaatswerkzaamheden

Ben representatief, klantgericht en in staat om werkzaamheden
te coördineren en te plannen.

Opleiding

Mulo te Baarsdam, diploma 1967
Schoevers te Tilburg, secretariaatsassistent, diploma 1983

Vrije tijdsbesteding

Ben in het bezit van een personal computer (Windows XP), waarmee
ik mij verder bekwaam in tekstverwerking en automatisering.

top pagina

lichaamstaal bij solliciteren

De lichaamstaal bij het voorbereiden voor een belangrijk gesprek, zoals een sollicitatiegesprek is. Maar ook van belang bij andere aktiviteiten in het maatschappelijk leven en daarbuiten, een mens zegt zonder woorden soms meer dan met woorden, en dat begrijpen, gaat de video en de website over. Voor de website over lichaamstaal klikt u hier.

Hoe ga je met je CV om ? De 10 geboden :

Keep it Simple Stupid ofwel de KISS methode. CV is een "heavy" woord, maar feitelijk doodsimpel, alleen houdt iedereeen zich aan die term, dus , het is niets meer of minder dan een korte schets van je opleiding, beroepservaring en interesses. De finesses horen in het gesprek thuis, dat je met de evt. werkgever zult gaan voeren.
Leef in het heden, schrijf in het heden, en wees positief over jezelf. ik heb zus en zo afgerond, ik heb leiding gegeven aan, ik heb geregeld , ik was verantwoordelijk voor. Spaarzaam met vet afdrukken leidt tot extra aandacht voor diè punten en gebruik geen ingewikkelde zinnen.
Terug in de tijd, want je leeft ( en zij ook ) in het heden. Begin met je huidige werk of situatie en beschrijf daarna "hoe het zo gekomen is". Beperk je daarbij wel tot de relevante gegevens, het is en blijft een overzicht, de details kunnen later aan de orde komen!
Efficient werken ? Pas je CV aan , aan je "klant". Met een PC kunnen omgaan heeft absoluut voordelen, het grotendeels automatiseren van je sollicitatie-brief dus ook, maar houdt rekening met de noodzaak om je brief te personaliseren. Je brief moet aansluiten op de vakature en het bedrijf waar je wilt gaan werken.
Houdt de waarheid aan , dat wil zeggen niets dan de waarheid, maar daar hoef je vervolgens niet alle waarheden van de wereld in te vermelden, nogmaals : een gesprek leent zich voor eventueel noodzakelijke extra informatie. Maar onwaarheden vermelden leidt wellicht tot een uitnodiging, maar kan dan vervolgens voor beide partijen zinloos tijdverdrijf opleveren. Ooit kan zoiets aan het licht komen en is - als het over belangrijke zaken gaat - te zijner tijd aanleiding tot onmiddellijk ontslag.
Relevante aktiviteiten spelen altijd een rol, ook die voorafgaand aan je aktieve werkperiode. Geef aandacht aan prestaties tijdens je opleiding, heb je een bepaalde leidinggevende rol gespeeld, sociale aktiviteiten van betekenis, iets opgericht wat nog steeds reden van bestaan heeft, zijn allemaal zaken die aangeven hoe je aktief in het leven staat, het "tekent" je. Jouw betekenis voor de werkgever wordt ingekleurd.
Maak een duidelijk en overzichtelijk CV. Zoals hierboven al aangegeven, is een PC een voortreffelijk hulpmiddel. Daarzonder houdt het leven niet op, je kunt ook met de hand een CV schrijven, niets mis mee, mits het duidelijk, netjes en overzichtelijk blijft. Een brief is een wat grotere vorm van een visitekaartje, en een visitekaartje is ee stempel van jezelf. Als die presentatie niet goed overkomt, hoe zul je dan zelf overkomen. Dat moet je goed voorbereiden.
De schrijfwijze, zonder PC zul je jezelf moeten corrigeren, al dan niet met het groene boekje van de spellingscontrole. PC bezitters kunnen de hulp inroepen van die spellingscontrole die in je tekstverwerker zit, alleen moet je het wel inschakelen, moet het wel een recente zijn en tevens uitgaan van de correcte taal. Anderzijds, het zijn niet de geringste kranten, opiniebladen, die de laatste aanbevelingen van het groene boekje juist nièt toepassen, toch blijft het uitkijken, want je weet meestal niet welke voorkeur de ontvanger van je brief heeft, dus streef naar de beste kwaliteit !
Wel eens gerealiseerd, dat een piloot van een vliegtuig een vrij omvangrijke checklist moet afwerken, voordat het toestel de lucht mag opstijgen? Dat een chauffeur van een auto, die eigenlijk ook zou moeten doen, ligt buiten het bestek van dit verhaal, maar laat sollicitatiebrief en cv niet dat lot ondergaan. De auto zegt soms iets over de chauffeur/bezitter, de sollicitatiebrief en cv zeggen alles over je persoonlijkheid en vooral wat je waard bent naar eigen zeggen......... Mag dat een double-check hebben? Laat het desnoods iemand lezen, die je kent.
Referenties, men is er dol op. Heb je ze, noem ze dan, maar niet voordat je daarvoor van de betrokkenen toestemming hebt gekregen! En houdt hen ook op de hoogte. Onderdeel van beleefdheid, onderdeel van sociale kontakten leggen en houden, onderdeel van het opbouwen van je netwerk. Zorg er wel voor, dat deze referenties relevante informatie over je kunnen geven. Iemand die je 20 jaar niet gezien en meegemaakt heeft kan wel iets loffelijks bedenken, maar dat zal bij degene die de referentie interviewt weinig indruk maken.

video sollicitatie

Niet iets wat iedereen kan èn kan organiseren, maar het valt wèl op ! Gaat dit je niet zo makkelijk af, stel dan jezelf de vraag : "wat kan ik doen - binnen de eigen mogelijkheden - om wel positief op te vallen zodanig dat ik de hoofdprijs verwerf", dat is toch wat je wilt ? Die ene baan ! Doe het nu.

zwangerschaps kleding positiekleding goed gekleed !

» keuken trends » - » kinder trends » - » kleding trends »
» horloge trends zoals Breil »

Deze pagina toevoegen aan uw favorieten ? Toets : ctrl-D