Keep it Simple Stupid ofwel de KISS methode. CV is een "heavy" woord, maar feitelijk doodsimpel, alleen houdt iedereeen zich aan die term, dus ,
het is niets meer of minder dan een korte schets van je opleiding, beroepservaring en interesses.
De finesses horen in het gesprek thuis, dat je met de evt. werkgever zult gaan voeren.
Leef in het heden, schrijf in het heden, en wees positief over jezelf.
ik heb zus en zo afgerond, ik heb leiding gegeven aan, ik heb geregeld , ik was verantwoordelijk voor.
Spaarzaam met vet afdrukken leidt tot extra aandacht voor dič punten en
gebruik geen ingewikkelde zinnen.
Terug in de tijd, want je leeft ( en zij ook ) in het heden.
Begin met je huidige werk of situatie en beschrijf daarna "hoe het zo gekomen is".
Beperk je daarbij wel tot de relevante gegevens, het is en blijft een overzicht, de details kunnen later aan de
orde komen!
Efficient werken ? Pas je CV aan , aan je "klant".
Met een PC kunnen omgaan heeft absoluut voordelen, het grotendeels automatiseren van je sollicitatie-brief dus
ook, maar houdt rekening met de noodzaak om je brief te personaliseren. Je brief moet aansluiten op de vakature en
het bedrijf waar je wilt gaan werken.
Houdt de waarheid aan , dat wil zeggen niets dan de waarheid, maar daar hoef je vervolgens niet alle waarheden
van de wereld in te vermelden, nogmaals : een gesprek leent zich voor eventueel noodzakelijke extra informatie.
Maar onwaarheden vermelden leidt wellicht tot een uitnodiging, maar kan dan vervolgens voor beide partijen zinloos
tijdverdrijf opleveren. Ooit kan zoiets aan het licht komen en is - als het over belangrijke zaken gaat - te zijner
tijd aanleiding tot onmiddellijk ontslag.
Relevante aktiviteiten spelen altijd een rol, ook die voorafgaand aan je aktieve werkperiode.
Geef aandacht aan prestaties tijdens je opleiding, heb je een bepaalde leidinggevende rol gespeeld,
sociale aktiviteiten van betekenis, iets opgericht wat nog steeds reden van bestaan heeft, zijn allemaal zaken
die aangeven hoe je aktief in het leven staat, het "tekent" je. Jouw betekenis voor de werkgever wordt ingekleurd.
Maak een duidelijk en overzichtelijk CV.
Zoals hierboven al aangegeven, is een PC een voortreffelijk hulpmiddel. Daarzonder houdt het leven niet op,
je kunt ook met de hand een CV schrijven, niets mis mee, mits het duidelijk, netjes en overzichtelijk blijft.
Een brief is een wat grotere vorm van een visitekaartje, en een visitekaartje is ee stempel van jezelf.
Als die presentatie niet goed overkomt, hoe zul je dan zelf overkomen. Dat moet je goed voorbereiden.
De schrijfwijze, zonder PC zul je jezelf moeten corrigeren, al dan niet met het groene boekje van de
spellingscontrole. PC bezitters kunnen de hulp inroepen van die spellingscontrole die in je tekstverwerker zit,
alleen moet je het wel inschakelen, moet het wel een recente zijn en tevens uitgaan van de correcte taal.
Anderzijds, het zijn niet de geringste kranten, opiniebladen, die de laatste aanbevelingen van het groene boekje
juist nièt toepassen, toch blijft het uitkijken, want je weet meestal niet welke voorkeur de ontvanger van
je brief heeft, dus streef naar de beste kwaliteit !
Wel eens gerealiseerd, dat een piloot van een vliegtuig een vrij omvangrijke checklist moet afwerken, voordat
het toestel de lucht mag opstijgen? Dat een chauffeur van een auto, die eigenlijk ook zou moeten doen, ligt buiten
het bestek van dit verhaal, maar laat sollicitatiebrief en cv niet dat lot ondergaan. De auto zegt soms iets over
de chauffeur/bezitter, de sollicitatiebrief en cv zeggen alles over je persoonlijkheid en vooral wat je waard bent
naar eigen zeggen......... Mag dat een double-check hebben? Laat het desnoods iemand lezen, die je kent.
Referenties, men is er dol op. Heb je ze, noem ze dan, maar niet voordat je daarvoor van de betrokkenen
toestemming hebt gekregen! En houdt hen ook op de hoogte. Onderdeel van beleefdheid, onderdeel van
sociale kontakten leggen en houden, onderdeel van het opbouwen van je netwerk. Zorg er wel voor, dat deze
referenties relevante informatie over je kunnen geven. Iemand die je 20 jaar niet gezien en meegemaakt heeft
kan wel iets loffelijks bedenken, maar dat zal bij degene die de referentie interviewt weinig indruk maken.
Deze pagina toevoegen aan uw favorieten ? Toets : ctrl-D
disclaimer
Alle informatie op de site(s) van WFS www.financiele-coach.nl en www.mynidee.com zijn met zorg samengesteld. Toch is het niet uit te sluiten dat informatie incidenteel niet juist, onvolledig en/of
niet up to date is. WFS kan hiervoor geen enkele aansprakelijk aanvaarden.
bemiddeling / advies
wfs mynidee.com & financiele-coach.nl houdt zich niet met bemiddeling of advisering aan particulieren of bedrijven bezig en is geheel onafhankelijk van zich op die markt bewegende
partijen.
copy-right
Op alle op de site aanwezige informatie, text,beeld of anderszins, rust auteursrecht.