De Stamrecht BV

De oprichting van een stamrecht b.v. De werknemer komt met de aspirant-ex-werkgever een afkoopsom overeen. De koopsom voor het stamrecht of de gouden handdruk stort deze werkgever niet af bij een verzekeringmaatschappij, maar rechtstreeks bij een hiertoe opgerichte stamrecht b.v. Hier zijn een aantal vereisten aan verbonden. De werknemer verkrijgt op enig moment een "lijfrente" bij een eigen stamrecht b.v. in plaats van bij een verzekeringmaatschappij. Analoog hoeft nu niet direct te worden afgerekend met de fiscus, wel zijn te zijner tijd de uitkeringen belast.
Voordeel is dat de gehele som een periode kan renderen.

Voorwaarden:

de BV = besloten vennootschap moet in Nederland zijn gevestigd
de BV moet de stamrechtverplichting voor heffing van de Vpb ( Vennootschapsbelasting) geheel tot het binnenlands ondernemingsvermogen rekenen.
de uitkering moet uiterlijk op gebruikelijke pensioenleeftijd aanvangen
de uitkering wordt normaal belast voor de inkomstenbelasting
de BV in oprichting kan niet als verzekeraar optreden, dus tijdig maatregelen treffen.

stamrecht winst of verlies

Met dit verkregen ondernemingsvermogen kunnen nu bedrijfsplannen worden uitgewerkt om zelf in het levensonderhoud te kunnen voorzien. Men kan het ook verliezen : ondernemersrisiko.

stamrecht lening

Lenen vanuit de stamrecht bv aan de directeur-grootaandeelhouder is toegestaan mits :

de lening op zakelijke basis is afgesloten
sprake is van een zakelijke rente, die ook daadwerkelijk wordt betaald.

voortschrijdend inzicht fiscaal omtrent stamrecht

Al deze zaken zijn voortdurend in beweging. Overleg met adviseurs, accountants en de fiscus zijn steeds van belang.

Aan de oprichting van de BV zijn natuurlijk wel kosten verbonden. Tevens moeten er jaarlijks jaarrekeningen worden gemaakt, dus
accountantskosten etc. In het algemeen wordt geadviseerd om voor dit doel van het onderbrengen van een stamrecht een ondergrens te leggen van om en nabij € 70.000 (anno 2005/6), anno 2010 moet u meer denken aan een ton of meer.
tenzij andere argumenten, zoals het toch al willen oprichten ivm werkvervanging aan de orde zijn.

Fiets je Fit

» keuken trends » - » kinder trends » - » kleding trends »
» horloge trends zoals Breil »

Deze pagina toevoegen aan uw favorieten ? Toets : ctrl-D

disclaimer: Alle informatie op de site(s) van WFS is met zorg samengesteld. Toch is het niet uit te sluiten dat informatie incidenteel niet juist, onvolledig en/of niet up to date is. WFS kan hiervoor geen enkele aansprakelijk aanvaarden.
bemiddeling / advies: wfs houdt zich niet met bemiddeling of advisering aan particulieren of bedrijven bezig en is geheel onafhankelijk van zich op die markt bewegende partijen.
copy-right: Op alle op de site aanwezige informatie, text,beeld of anderszins, rust auteursrecht.

top pagina