aow minder meer, of meer of minder later v
sparen, lijfrente en aow pensioen
Oud, heel , heel oud is het fenomeen "lijfrente". Een rente , die van het 'lijf' of beter het wel of niet bestaan van dat lijf afhankelijk is, qua uitbetaling. De details en de rest van de historie laten we hier maar even weg, wat overeind blijft is dat er tegenwoordig redelijk moderne systemen zijn, die overeenkomen met wat bekendere vormen van particulier pensioen.
Wat het soms wat afstandelijk maakt, is dat dit fenomeen in zoveel vormen kan voorkomen.Bijvoorbeeld na het storten van de verkoopprijs van een bedrijf van een ondernemer, die daaruit een eigen particulier pensioen kan bekostigen.Min of meer analoog het uitvloeisel van de Fiscale OudedagsReserve.FOR
De storting van een "Gouden Handdruk" voor de werknemer, is toch ook een wat bekender geworden kwestie.
KOOPSOM LIJFRENTE
In de voorgaande voorbeelden gaat het dan om het storten van een bedrag ineens, met uitkeringen al of niet direct ingaand, in termijnen.PREMIE LIJFRENTE
Het kan ook tegen termijnbetaling, noemen we premies per jaar, per maand of iets daartussenin.En dan hebben we het over premie - lijfrente - aftrek. Ofwel het betalen van die premie kan leiden tot een fiscaal voordeel.
In ruil voor dat fiscaal voordeel, moet er later bij uitkering in termijnen, wel belasting betaald worden over die termijnen. Maar daar kan een positief verschil tussen zitten, plus de zekerheid van een pensioeninkomen.En voor de volledigheid : nee, deze vorm is niet afgeschaft. Wat wel tot het verleden behoort, is de aftrek zonder regels.
A O W - Algemene Ouderdoms Wet - wel eens van gehoord ?
Alle kans van wel, die AOW, alleen hoe het zit........
hij wist er iets van af zeggen we dan :
Willem Drees (1886 - 1988) , minister-president en lid van de PvdA.
Waar hebben we het dan over : zelfs in guldens uitgedrukt..... eigenlijk niets. Kunnen we ons nu helemaal niets meer bij voorstellen. Het was dan ook niet voor niets, dat het kabinet Den Uyl ( signatuur PvdA ) in 1970 kwam met de structurele verhoging, een planmatige opzet om de AOW in korte tijd in een aantal jaren richting minimum loon te brengen, of het betaalbaar zou zijn, hebben we het maar even niet over.
nivo 1970 inklusief 3% vakantie-toeslag en ƒ 162 struct.verhoging ƒ 5.847 op jaarbasis. omgerekend naar € 2.653 . Voor 2 gehuwden tezamen...
In 1975 het dubbele, in 1978 het drievoud......
Per 1 januari 2000 praten we over ƒ 30.392 ( 6 x ) ofwel € 13.791 bruto.
Per 1 januari 2009 hebben we het bruto over € 9160 per persoon ( zonder aanvullingen ) ofwel voor een tweepersoons huishouden : € 18.320 per jaar.
Ondertussen is de gulden, pardon de euro wel minder waard geworden, maar toch.
Betekent wel dat het aantal 15-65 'ers ten opzichte van het aantal 65+ 'ers, een rol van betekenis speelt bij de haalbaarheid in de toekomst, immers gespaard wordt er niet veel ( behalve incidenteel is er een grote som afgestort), wat er uitgekeerd wordt, wordt in principe direct weer via premieheffing opgehaald.
Wij hebben er ons hele leven voor betaald ..
Wordt wel eens door ouderen aangegeven.
Zoals hierboven aangegeven is men premieplichtig vanaf leeftijd 15 en tot aan de leeftijd 65, ofwel totaal 50 jaar (!), waarbij we ons moeten realiseren dat niet iedereen ( vroeger iets meer ) een fulltime betalende job heeft bij de leeftijd 15.
De wet is in 1957 ingevoerd, dus eerst in 1958 volledig ten uitvoer gekomen.
Enkele cijfers :
iemand die in 1960 met AOW is gegaan, heeft de toenmalige (!) AOW voor 100% genoten, die AOW is in de loop der jaren aangepast tot een tegenwoordig sterk gestegen bedrag in vergelijking tot de ingangsdatum, en heeft niet meer dan 3 jaar betaald. Maar juist dat was het aspekt van het omslagstelsel.
Iemand die in 1980 met AOW is gegaan, heeft voor een al verder gestegen uitkeringsniveau zelf zo'n 22 jaar betaald.
Is de AOW-genieter in 2005 met AOW gegaan, is er betaald t/m 2004 en dat zouden dan zo'n 47 jaar kunnen zijn ( alle getallen op hele jaren afgerond natuurlijk ). Zou deze meneer / mevrouw pas met leeftijd 25 zijn gaan werken , of als academicus nog iets ouder, dan is het aantal premiejaren minder.
Dus - uitgaand van aanvangsleeftijd / werkleeftijd 15 - hebben we in 2008 meegemaakt, dat de eerste jubilaris gehuldigd kon worden : hij/zij heeft/had de volle 50 premiejaren toegepast....
Helaas gaat er nu een omgekeerd aspekt plaatsvinden, namelijk de financierbaarheid voor de volgende generaties.
Let op : aow is de basis van ons pensioen
Zou de AOW geheel of gedeeltelijk wegvallen, dan hebben mensen zonder aanvulling dus in het geheel of gedeeltelijk, niets meer.
even meerekenen: in de meeste gevallen wordt bij pensioen rekening gehouden met de AOW. Ruwweg zonder allerlei regeltjes en individualisering : neem
even die € 18.000 bruto, als dat 70% en dus idaal pensioen zou vormen, dan is 100% een bedrag van € 26.000.= . Dus veel mensen met een inkomen tot aan die € 26.000 , hebben standaard geen aanvullend pensioen van de kant van de werkgever . Er zijn zo veel diversiteiten in pensioenland, dat dit niet voor iedereen zal gelden. Wel zinnig om er tijdig naar te kijken. En kijk dan gelijk even of er nog wel een weduwenpensioen is verzekerd, zoals je dacht dat het waard was.
Betekent dus ook, dat wanneer er iets aan de AOW veranderd wordt, er niets gecompenseerd zal worden, het raakt diegenen voor 100%.
Nee, niet ineens opgeheven, de bijna concrete plannen anno 2009 zijn om in de komende jaren een start te maken met een latere ingangsdatum, dus elk jaar komt er een maand bij dat de AOW later in zal gaan dan de leeftijd 65 jaar. En nee, de premie gaat dus niet omlaag.
Argumentatie : we worden ouder
Dit AOW plan wordt verdedigd met de stelling dat we steeds ouder worden : natuurlijk, in dagen geteld en gemiddeld genomen ! stijgt de leeftijd, maar echt niet in tientallen jaren. Heb daar ook geen onderbouwing van gezien, alleen maar kretologie gehoord. Kretologie van mensen, die pas na een jaar in de gaten hebben gekregen dat de economie toch niet zo heel goed in elkaar stak, als men ons deed geloven, waarom moeten we hen dan nu wel geloven ?
Heb ook niet gehoord, hoe dat met het overige pensioen zal gaan, dat nog wel bij leeftijd 65 jaar in zal gaan, maar nu een aow-gat in de begroting zal hebben.
Heb ook niet gehoord, hoe je überhaupt tussen 65 jaar en ouder nog ergens in loondienst zou kunnen werken, als je al in loondienst bent of in loondienst wilt gaan, één ding is zeker, probeer niet als 65-jarige in dienst te willen gaan bij de (semi-)overheden; probeer het eens als kamerlid, die raken dermate regelmatig geschokt danwel verbijsterd, dat ze vroegtijdig vervangen moeten worden.
Rekenen op AOW, rekenen op de overheid
Het heeft iets van banken, als de zon schijnt verstrekt men u een paraplu, zodra het gaat regenen vraagt de bank de paraplu terug. Zo luidt al sedert decennia een kreet over banken.
Wanneer u ooit zelf heeft moeten rekenen, is het moment nu wel aangebroken om niet teveel op anderen te rekenen, maar uitgerekend NU met een spaar-idee iets voor uzelf uit te rekenen, financiele onafhankelijkheid is meer dan ooit nu een hot item !
Op diverse plaatsen op de website staan rekenmodellen, zoals deze rekentool om de opbrengst van sparen uit te rekenen en suggesties van aanbieders, trek uw plan.
